李风莲

【一、初沟通打招呼】 您好，我是天津立大志教育科技有限公司的招聘HR。刚才仔细看了您的简历，有几点印象很深：7年多文案策划和新媒体实战经验，从公众号到视频号到抖音到私域矩阵，线上全链路都走过一遍；还有IP人设从0到1的搭建经历（静一小院），也有团队管理经验。整体来说跟我们新媒体运营这个岗位的匹配度很高。我们是一家做青少年个性化立志服务的教育科技公司，已获500万天使投资。目前新媒体团队在搭建期，需要一位能独立带内容线、有全链路实操经验的核心伙伴。方便简单聊几句吗？我先把岗位详情发给您看看。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【二、对方有兴趣后的跟进】 感谢回复！那我简单说一下这个岗位的关键信息： 【岗位定位】负责公司抖音、小红书、公众号等全媒体矩阵的内容策划与运营，核心目标是做内容获客和品牌建设。 【关键点】您之前IP搭建的经验（静一小院）对我们现阶段很有价值；主管经验意味着您可以更快上手带内容方向；教育赛道的内容调性和您之前做的品牌/电商内容有相通之处，核心都是讲好故事。 【薪资】按职级体系定薪，主管方向月薪8000-9500元区间，具体根据面试和过往资历综合评定。 【面试流程】线上开卷笔试（约60分钟）→ 创始人面试 → 三面（任务实操+薪酬沟通）。 您看有兴趣了解一下吗？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【三、薪资试探话术】 好的，薪资方面我可以先跟您同步一个大方向——我们这个岗位按主管职级定薪，月度保底范围是8000-9500元/月，具体会根据您的面试表现和过往资历综合评定，最终写入薪酬确认书。公司还有战略人才序列，入职满3个月后可申请，届时年均综合收入可达20万起。方便问一下您目前的薪资水平和期望范围吗？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【四、邀约话术】 好的，那咱们先走第一步——先了解一下公司情况。建议您先看看公司官网 www.lidazhiai.com，对业务方向有个基本印象。然后这边给您发一个线上笔试链接，题目都来自官网内容，开卷做，约60分钟，如实回答就行。笔试通过后2个工作日内，我们安排您和创始人线下面试。地点在天津市和平区港湾中心2310-2。您看这个节奏合适吗？我把笔试链接发给您。